广东芳源新材料集团股份有限公司招聘岗位有哪些？

　　招聘岗位

　　安环主任/安环经理 1名 双休(7-12K/月)

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，化工、安全管理、环境工程、机械、环保类相关专业;5年以上相关工作经验

　　2、在总经理的领导下，主导开展全公司的安全生产管理工作;

　　3、建立健全并落实本公司全员安全、环保与职业健康生产责任制;

　　4、贯彻执行国家安全、环保、职业健康等法律、法规，建立健全符合公司实际情况的安全、环保与职卫管理规章制度与安全操作规程，并对其执行情况进行监督检查，持续改善;

　　5、根据各车间、部门实际情况，制定公司年度安全培训教育计划，并按计划实施，提高全员安全生产意识。

　　电气技术员 1名 双休 (6-7K/月)

　　任职资格：

　　1、本科或以上学历，电气专业;

　　2、系统设计和开发：参与PLC、DCS系统的需求分析;

　　3、负责PLC、DCS程序编写设计、上位组态软件设计，电气设计;

　　4、改造/更新公司自动化仪表设备硬软件，提交各类异常事故分析&改善报告，解决技术问题。

　　实验员 1名 单休 (5-6K/月)

　　任职资格：

　　1、认真、负责、积极完成中试实验任务以及量产品调试任务，能适应倒班;

　　2、工作期间注意安全，佩戴口罩，眼罩，安全帽等劳动保护用品。

　　行政专员 1名 双休 (5-5.5K/月)

　　任职资格：

　　1、协助运营中心分管副总经理安排、落实行政服务相关支持工作，做好公司的后勤保障工作;

　　2、分管集团及下属各子公司厂房租赁、宿舍、可出售废品、工业垃圾的招标及合同签订;外租商铺、外售水电管理，确保各项分管工作按照相关规章制度良好运行;

　　3、负责各厂区食堂日常管理、可出售废品、工业垃圾的处理及监管工作;

　　4、负责集团办公区域的设施维护、维修，确保正常运行;

　　5、负责公文撰写、公司活动策划等工作。

　　仓管员 1名 单休 (4.5-5.5K/月)

　　任职资格：

　　1、严格依据采购订单信息核对实物数量、质量的一致性，确认无误后及时办理相关录入手续;

　　2、仓管员应日清月结，凭单下账，不累计记账，按时更新上报数量信息，做到账物卡一致性;

　　3、每日准确无误的进行系统ERP数据录入，提供信息依据供相关部门决策。

　　实验技术员 2名 单休 (5-7K/月)

　　任职资格：

　　1、严格按照工艺单要求，控制反应釜的各项参数，如实记录数据汇总上报，监督、检查本工序生产过程中员工出现的不安全行为，现场及时纠正;

　　2、通过现场的参数及状况，可以完成工艺文件的编写及创新。

　　维修工 若干名 (6.5-7.5K/月)

　　任职资格：

　　1、高中/中专学历;

　　2、持有电工、焊工、钳工等相关证件，能适应倒班;

　　3、工作负责，吃苦耐劳。

　　普工 若干名 (6-7K/月)

　　任职资格：

　　1、高中/中专学历;

　　2、能适应倒班;

　　3、工作负责，吃苦耐劳。

　　安全员 1名 (4.5-6K/月)

　　任职资格：

　　1、大专学历;

　　2、负责每日区域隐患检查，定期对生产现场维修作业、现场操作、施工等进行安全检查，对发现的隐患及时提出整改意见，上报鑫安云，并负责督促责任部门落实整改措施;

　　3、负责特种作业票的办理，督查安全措施的落实;

　　4、督促区域内人员(包括承包商)按规定使用劳动防护用品，及时纠正违章行为。

　　车间技术员 6名 (5-6.5K/月)

　　任职资格：

　　1、本科学历，有生产领域工作经验的可放宽至大专，理科类相关专业如应用化学、化学工程优先考虑;

　　2、有责任心，有团队协作精神，有较强的抗压能力。

　　机械技术员 1名 (5-6.5K/月)

　　任职资格：

　　1、指导静态和旋转设备测试，校准和维护活动，并保持其正常工作

　　2、参与动设备的收集、归档、安装、调试工作

　　3、参与质量、安全事故、客户投诉的调查、并实施行动的计划

　　4、车间动设备设施的常规检查、实际维修和预防性/预测性维护活动及计划具体实施。

　　5、参与车间动设备的日常检查和维护、维修记录、异常记录。以及预防/预测性维修计划、实施方案

　　6、参与设备配件、库存数量的核对验收

　　7、参与负者车间机泵损坏故障率的统计及预防措施，提出改进建议意见。

　　品质技术员 1名 (5-6.5K/月)

　　任职资格：

　　1、本科学历，化工专业;

　　2、负责产品或原材料的质量检测工作，确保产品或原材料符合质量标准。

　　3、协助制定和完善质量检测流程和标准，提高检测效率和准确性。

　　4、使用检测设备和工具进行日常的质量检测，并记录检测结果。

　　5、对不合格产品或原材料进行标识、隔离，并协助处理不合格品。

　　6、参与质量改进项目，提出改进建议，持续优化质量检测流程。

　　7、定期维护和保养检测设备和工具，确保其正常运行。

　　8、协助进行质量培训，提升团队成员的质量意识和检测技能。