江门市人才发展集团有限公司招聘最新消息

　　江门市人才发展集团有限公司（以下简称“江门人才集团”）是根据江门市人民政府与深圳市人才集团有限公司的战略合作部署，由江门市城市建设投资集团有限公司与深圳市对外服务集团有限公司共同投资成立的国有人才服务机构。

　　集团围绕江门市委、市政府对人才工作的部署和要求，作为新时代“中国侨都”的人才工作抓手、人才集聚高地、人才产业龙头，以六大人才事业部为载体，精准服务江门市“科技引领、工业振兴、园区再造、港澳融合、侨都赋能、人才倍增”六大工程，以战略咨询、人才引进、人才培训、政企外包、产业运营、人才科技六大业务体系为支撑，做好江门人才工作的“总服务商”和城市HR，聚力江门城市和产业发展，打造粤港澳大湾区城际合作典范。现根据业务发展需要，公开招聘以下项目岗位，具体如下：

　　一、选聘方式

　　面向社会公开选聘。

　　二、招聘岗位及基本条件

　　（一）招聘岗位

　　1.人事行政负责人/主管1名。

　　2.猎聘项目负责人/主管1名。

　　3.培训项目负责人/主管1名。

　　（二）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的方针、政策，坚持国有企业的社会主义方向。

　　3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益。

　　4.具有岗位所需要的专业技能。

　　5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件。

　　6.具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　7.有下列情形之一者不得应聘：

　　（1）正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；

　　（2）受过党内警告或者行政记过处分及以上的人员；

　　（3）受过司法机关刑事处罚的，法律、法规规定其他不得聘用的；

　　（4）被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

　　（5）国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

　　三、选聘岗位信息

　　（一）人事行政负责人/主管

　　1.岗位职责

　　（1）负责项目人事行政日常工作，包括综合协调、日常接待、会务管理、机要文书、文案管理、档案管理、文印证照管理、汇报宣传材料撰写、采购管理等工作；

　　（2）负责党建、工会、共青团等群团组织的管理工作；

　　（3）负责人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等组织人事管理工作；

　　（4）负责董事会会务和重要活动管理等相关工作；

　　（5）负责规章制度建设工作；

　　（6）负责信息化管理及保密工作的部署、监督管理等工作；

　　（7）负责综合后勤管理工作,包括但不限于固定资产管理、办公环境维护、场地租赁、安全生产及消防管理等；

　　（8）负责日常行政费用的支出，控制行政费用并做好各项费用的支出分析报告；

　　（9）负责领导交办的其他工作。

　　2.任职要求

　　（1）大学本科及以上学历，年龄40周岁及以下（1985年2月28日以后出生），政治面貌为中共党员；

　　（2）5年以上党建、组织人事、行政或相关工作经验，有央企、国企、知名人力资源服务机构从业经验者优先；

　　（3）具备行政管理、人力资源管理等专业知识，具有较深的文字功底，具备丰富公文写作经验者优先；

　　（4）具有出色的沟通表达和逻辑思维能力，有良好的组织、协调、学习及抗压能力；

　　（5）熟练使用各类办公软件。

　　（二）猎聘项目负责人/主管

　　1.岗位职责

　　（1）拓展客户资源，与客户沟通招聘需求，制定招聘方案，按需完成招聘服务或人员交付等工作；

　　（2）负责招聘渠道维护及建设，积极拓展新媒体及校园渠道；

　　（3）负责人才库的建设及维护，盘活人才库，降低招聘成本；

　　（4）负责招聘信息化管理工作，对招聘管理软件的使用进行监督，管理及有效性评估。

　　2.任职要求

　　（1）大学本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先，年龄40周岁及以下（1985年2月28日以后出生），中共党员优先；

　　（2）3年以上招聘工作经验，熟悉网络招聘、校园招聘等各类招聘渠道，有猎头或大型招聘项目管理经验者优先；

　　（3）具备优秀的沟通表达和逻辑思维能力，具有较强的执行力和抗压能力；

　　（4）熟练使用各类办公软件。

　　（三）培训项目负责人/主管

　　1.岗位职责

　　（1）拓展培训业务客户资源，沟通客户培训需求；

　　（2）根据客户需求制定培训方案并落地实施；

　　（3）整合培训需求及资源，开发线上、线下培训课程，监督和评估培训效果，编写评估报告；

　　（4）负责与外部讲师建立良好的合作关系，为企业引进合适的外部培训资源，建设培训与业务资源库。

　　2.任职要求

　　（1）大学本科及以上学历，人力资源管理、市场营销、工商管理等相关专业优先，年龄40周岁及以下（1985年2月28日以后出生），中共党员优先；

　　（2）3年以上相关工作经验，有良好的政府关系、企业资源、外部讲师资源或有政府、企事业单位培训项目经验者优先；

　　（3）具备培训专业知识、管理技能，熟悉培训全流程，有较强的培训方案撰写能力；

　　（4）具备优秀的沟通表达和逻辑思维能力，具有较强的执行力和抗压能力；

　　（5）熟练使用各类办公软件。

　　四、薪资福利

　　（一）人事行政负责人/主管综合年薪：10-24万。

　　（二）猎聘项目负责人/主管综合年薪：10-25万。

　　（三）培训项目负责人/主管综合年薪：10-25万。

　　周末双休、五险一金、法定节假日及带薪年休假、节日福利、体检、团建活动等。

　　五、选聘程序

　　发布选聘公告—线上报名—简历资格审查—初试安排—复试安排—考察（背景调查）—确定拟聘任人选—体检—任前公示—聘任。

　　六、报名须知

　　（一）报名资料

　　1.《江门市人才发展集团有限公司公开选聘报名表》（见附件），请使用电脑完成填写后将文件保存为WORD文件，同时将签字的报名表扫描成PDF文件（文件命名方式：姓名-报名表-应聘岗位）。

　　2.个人简历、身份证明、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书等相关材料扫描件。其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

　　应聘者请将以上报名资料整理为一个压缩包文件（压缩包命名方式：姓名+应聘岗位）发送至recruitment@talent-jm.com（邮件主题为“姓名+应聘岗位”）。

　　（二）筛选简历后，将通过电话、短信或邮件等方式通知符合条件的人员参加面试，具体时间和地点另行通知。未通过者不再另行通知。

　　（三）招满即止。

　　七、其他事宜

　　（一）应聘者应提供真实的信息资料，若一经发现虚假情况，取消应聘及录用资格。

　　（二）招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

　　（三）正式录用后将结合公司实际情况及应聘者能力做综合调配使用。

　　特此公告。

　　附件：公开选聘报名表