江门市农业控股集团有限公司招聘

　　江门市农业控股集团有限公司招聘

　　一、招聘岗位职责要求及薪酬

　　（一）综合办公室文员（1名）

　　岗位主要职责：

　　1.负责企业文化宣传工作，落实企业动态新闻写作、公众号运营维护、宣传资料的更新等。

　　2.做好相关新闻策划、文件要求等的执行落实。

　　3.协助撰写各类文字材料，如工作报告、总结计划等相关文书。

　　4.协助处理综合办公室日常事务，如文件整理、资料归档、会务等工作。

　　5.完成领导交办的其他工作。

　　岗位任职资格：

　　1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，年龄在40周岁以下，条件特别优秀的可放宽至43周岁以下，中共党员优先。

　　2.大学本科及以上学历，新闻传播学类、设计学类、中国语言文学类、工商管理类专业（相关专业可参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》）。

　　3.有5年以上相关工作经验，具有在媒体机构、广告公司或企业宣传部门等工作经验者优先。

　　4.具备较强的文字撰写能力，能够撰写各种宣传文案、新闻稿件、策划方案等，文字表达准确、生动、有感染力。

　　5.熟练使用设计软件以及视频编辑软件，对宣传素材进行创意设计和制作。

　　6.精通社交媒体运营工具，能够熟练运用微信公众号、微博、抖音等平台的后台管理功能，制定并执行社交媒体传播计划。

　　7.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　福利待遇：

　　1.年薪10-12万(含单位和个人的五险二金)。

　　2.五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假。

　　

　　

　　（二）投资融资部文员（1名）

　　岗位主要职责：

　　1.负责收集整理相关行业的政策法规及宏观经济形势，协助制定投资拓展策略。

　　2.参与投资分析工作，各项投资项目前期考察论证，对外合作联络，起草撰写各项目的方案，草拟投资项目意向书、经济合同等文书。

　　3.参与项目开发方案的研讨及制定，负责项目经济分析与评价。

　　4.负责编制年度投资计划、年度融资计划并跟踪落实。

　　5.参与项目跟踪管理，定期提交投后管理报告。

　　6.针对公司本年度及本阶段重要工作目标，执行公司各项决议及工作部署，保证各项重大项目、工作的有效落地。

　　7.完成领导交办的其他工作。

　　岗位任职资格：

　　1.具有中华人民共和国国籍，男女不限，年龄在30周岁以下，中共党员优先。

　　2.大学本科及以上学历，农林经济管理类、经济学类、金融学类、工商管理类专业（相关专业可参考《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》），取得中级经济师或会计师职称，具有硕士研究生以上学历的可放宽至35周岁以下。

　　3.有金融机构、国企投融资或农业企业相关工作经验者优先。

　　4.具有较强的逻辑思维能力、判断分析能力、口头表达能力、沟通协调能力和团队协作精神。

　　5.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件。

　　福利待遇：

　　1.年薪10-16万(含单位和个人的五险二金)。

　　2.五险二金，工作天提供早、午餐，法定节假日及带薪年休假。

　　

　　二、报名事项

　　报名时间：自公告发布之日起至2025年11月14日18:00（北京时间）

　　报名方式：有意向应聘者请登录五邑人力资源有限公司报名系统http://jmrc.ikaowu.com/，按照系统操作提示及要求进行填报资料，合则通知相关事项。

　　应聘材料：

　　1.应聘人员简历。

　　2.身份证扫描件或照片。

　　3.学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件，其中，在国外获得学历学位证书的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证明。

　　4.近期小2寸蓝色背景证件照。

　　

　　联系电话：0750-3312580 李小姐（岗位咨询）；

　　0750-3410132 谢先生（报名系统咨询）

　　

　　——说明——

　　1.招聘流程包括：线上报名—资格审查/简历筛选—笔试—面试—背景调查—确定拟招录人选—公示—入职（背景调查、体检、入职等具体事项以用人单位实际要求为准）

　　2.应聘者应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实即取消面试和录用资格。

　　3.不得纳入选聘范围包括：正受司法机关或纪检监察机关立案侦查或审查调查的；正在党纪、政务处分所规定的选任使用限制期内的，或者期满影响使用的；因犯罪受过刑事处罚的；被依法列为失信联合惩戒对象的人员；国家法律法规、党纪政纪和有关政策规定不得招聘的其他情形。

　　4.应聘人员报考岗位应符合任职回避原则，不得报考录用后即构成干部任职回避情形的岗位，也不得报考与江门市农业控股集团有限公司在职人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的或者其他需要任职回避情况的岗位。

　　5.招聘工作人员将严格遵守工作纪律，对应聘者信息及提交的材料严格保密。

　　6.对本次公开招聘过程中各个环节的工作或结果持有异议的，可提出申诉或投诉。