导语 广东开平碉楼旅游发展有限公司成立于2010年,是开平市市属国有独资企业——开平市侨城产业投资集团有限公司的下属企业,主要经营文化旅游景区开发和管理、文化旅游纪念品开发经营等业务。
广东开平碉楼旅游发展有限公司招聘
招聘岗位
1、品牌策划经理
岗位职责:
· 负责景区品牌战略规划,统筹线上线下品牌活动策划与执行(如节庆活动、文化展览、研学项目等);
· 管理自媒体矩阵(微信、抖音、小红书等),结合文旅热点与碉楼文化特色,策划爆款内容;
· 定期分析品牌运营数据(播放量、转化率等指标),优化运营策略并输出专项报告;
· 对接KOL、旅游博主等达人及MCN资源,策划合作推广活动;
· 主导设计景区宣传物料(手册、海报、视频等),确保视觉风格与品牌调性一致;
·协调跨部门资源,对接政府部门、媒体及旅行社等,策划联合推广活动,提升品牌行业影响力。
任职要求:
·本科及以上学历,市场营销、广告学、新闻传播类相关专业;
·5年以上品牌策划经验,熟悉自媒体运营与活动执行,具备文旅行业经验优先;
·具备优秀的文案能力、创意提案能力及数据分析能力。
2、销售经理
岗位职责:
·制定与执行年度/季度旅游产品销售目标及计划,确保业绩持续增长;
· 开拓官方直销渠道(微信、抖音)及OTA平台(携程、美团、飞猪等),制定销售策略并落实渠道推广工作;
· 维护现有旅行社资源,拓展新合作渠道,策划团队旅游产品及优惠政策,提升订单转化率;
· 分析市场数据,调整定价与促销策略;
·统筹销售团队培训,优化客户服务流程,提升复购率。
任职要求:
· 本科及以上学历,市场营销、旅游管理相关专业;
· 5年以上旅游行业销售经验,熟悉OTA运营及旅行社合作模式;
·具备较强的谈判能力与客户资源整合能力。
3、直销运营主管
岗位职责:
·运营景区官方直销(微信/抖音/小红书/飞猪等)及 OTA 渠道,制定门票/酒店/套餐销售策略;
· 策划全年促销活动,包括限时折扣、节日套餐、会员月等,提升客单价与复购率;
·负责策划产品及拓展更多渠道资源,包括酒店、研学、大客户等;
· 搭建私域流量池(社群/企微),通过内容种草+用户运营驱动转化;
·定期分析游客画像与销售数据,优化产品组合、定价及推广策略。
任职要求:
· 本科及以上学历,市场营销、旅游管理、商业管理等相关专业优先;
·3年以上景区直销渠道、旅游电商OTA平台渠道运营经验,有线上渠道项目成功知名案例优先;
· 精通抖音团购/视频号直播/小红书等新渠道玩法,曾操盘过GMV年收入1000万成功案例优先。
4、商品主管
岗位职责:
·根据客流、天气等因素,进行人力、商品安排等调整,力求效益最大化;
· 掌握商品销售情况,进行商品销售统计与分析,并提出改善建议;
· 组织实施所辖区域商品盘点,掌握区域商品库存情况,负责各类物资管理,减少损耗;
·负责现场商品售后服务与各类应急处理工作,及时解决员工上报的问题;
·负责所辖区域的日常运营管理,包括日常排班、环境卫生管理、安全管理、员工的培训及日常纪律管理。
任职要求:
· 本科及以上学历;
·具备零售工作经验 3 年以上,有主题乐园商品运营管理 1 年及以上经验优先;
· 熟悉商品运营基本业务和流程,具有一定的计划实施能力;
· 具备培训能力和现场协调能力,有较强执行能力。
5、信息化主管
岗位职责:
·负责景区及办公室IT基础设施运维,包括计算机硬件、网络设备、服务器及办公设备,保障基础环境稳定;
· 维护景区智慧化各类硬件设备,如监控摄像头、智能道闸、自助售票机等,处理日常故障与定期检修;
· 负责景区智慧文旅系统的管理、运维与优化,监控票务、客流等核心系统及数据库运行状态,保障系统稳定高效;
· 协助落实网络安全策略,开展数据备份与恢复等相关工作,做好IT设备资产全程管理,并负责与供应商的日常协调对接。
任职要求:
· 本科及以上学历,计算机、电子信息等相关专业,3年以上信息化工作经验;
·精通网络路由交换技术、Windows操作系统及主流数据库管理,能独立排查网络与系统故障;
· 具备应急响应能力,能快速处理突发设备故障,工作细致有责任心。
6、商业运营专员
岗位职责:
·负责碉楼景区各门店每日/每周销售、库存、客流量等数据统计,确保数据实时、准确;
· 系统化地整理与归档各类数据资料与单据,确保档案完整、查询便捷;
· 每月核算销售员业绩,依据提成规则计算提成,并核对数据准确性;
· 定期整理与分析业务数据,编制各类数据报表与简报,为门店运营与管理决策提供数据支持;
·负责部门内部的行政、后勤等综合性事务支持工作。
任职要求:
· 大专及以上学历,统计学、会计、工商管理相关专业优先;
·1 年以上门店数据统计、收银或内勤工作经验者优先;
· 熟练操作Excel(必备),能运用基础函数、数据透视表整理数据;
· 具备良好沟通能力,能清晰对接数据需求方,反馈数据问题;
·有一定的抗压能力,能适应周期性数据统计(如月末盘点、月初报表等)的工作节奏。
员工福利及待遇
·五险一金,月休6-8天;
·提供完善的福利保障体系,丰富的培训资源和学习机会,支持员工个人成长和职业发展,优秀员工有机会获得晋升机会。
/ 招聘须知 /
·请于2025年12月31日前将个人简历发送至邮箱kpdlycl@163.com,邮件主题为“应聘岗位+姓名”,应聘者需提供真实的信息资料,若发现存在虚假信息,取消应聘资格。
·我们将根据简历需求对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的候选人参加面试。
·面试时间、地点及方式将通过电话通知,请保持通信畅通。
·面试通过后,我们将通过电话或邮箱通知。拟录入人员需参加入职体检,体检合格后录用。
·应聘者需自觉遵守国家法律法规,具备良好的品行和职业道德,无犯罪记录,没有受到党纪、政纪处分。
联系人:张女士、林女士
电 话: 0750-2332818
邮 箱:kpdlycl@163.com
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