2025五邑大学辅导员招聘考试安排

　　考试安排

　　本次公开招聘考试采取笔试加面试的方式进行,考试时间、地点、考场安排等具体事宜另行通知,请留意五邑大学人力资源管理处网站相关通知,未按规定时间参加考试者视为自动放弃考试资格。应聘人员凭本人身份证件和准考证参加笔试，按照考场安排对号入座。

　　（一）笔试

　　笔试主要测评思想政治教育及辅导员工作相关的基本知识及基本方法，不指定大纲和教材。考试时间为90分钟。笔试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分及以上为合格。在成绩合格者中，按岗位招聘人数：入围面试人数=1:3的比例从高分到低分确定入围面试人员。如笔试合格人员未达到比例的，按笔试实际合格人数确定入围面试人员。

　　（二）资格复审

　　面试前，五邑大学将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审具体安排由招聘单位另行通知。入围面试人员在规定时间内，携带报名时提交材料的原件及复印件各1份到指定地点进行资格复审。

　　入围面试人员未按规定时间参加资格复审和面试的，视为自动放弃应聘资格；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全，或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因入围面试人员面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的个人素质、逻辑思维、语言表达、人际沟通、应急反应等工作能力。面试成绩采用百分制，成绩计算到小数点后1位，60分及以上为合格，面试成绩不合格者不计算综合成绩。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　面试具体安排由招聘单位另行通知。

　　（四）考试综合成绩计算

　　考试综合成绩的计算方法如下:

　　综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　成绩计算到小数点后2位，60分及以上为合格。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。