2025年江门市法院系统招聘通知

　　江门市法院系统2025年招聘信息

　　为加强审判辅助人员队伍建设，促进审判辅助人员队伍专业化、职业化、正规化建设，确保劳动合同制审判辅助人员队伍稳定和审判执行工作有序开展，广东省江门市中级人民法院决定组织江门市法院系统面向社会公开招聘42名劳动合同制审判辅助人员。

　　招聘岗位

　　江门市中级人民法院招聘劳动合同制书记员6名;

　　蓬江区人民法院招聘劳动合同制法官助理7名、劳动合同制书记员3名;

　　江海区人民法院招聘劳动合同制法官助理2名、劳动合同制书记员3名;

　　新会区人民法院招聘劳动合同制法官助理3名、劳动合同制书记员8名;

　　台山市人民法院招聘劳动合同制书记员3名;

　　开平市人民法院招聘劳动合同制法官助理2名、劳动合同制书记员2名;

　　鹤山市人民法院招聘劳动合同制书记员3名。

　　招聘条件

　　劳动合同制法官助理基本资格条件要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事法官助理工作的专业技能，遵守法律和从业纪律，清正廉洁，恪守职业道德;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.高等院校本科以上学历;

　　6.以本科学历报考者，年龄不得超过28周岁;以硕士研究生学历报考者，年龄不得超过30周岁;以博士研究生学历报考者，年龄不得超过35周岁;

　　7.有较强的语言表达能力和文字能力。

　　劳动合同制书记员基本资格条件要求：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.具有良好的政治、业务素质和良好的品行，具备从事书记员工作的专业技能，遵守法律和从业纪律，清正廉洁，恪守职业道德;

　　4.具有正常履行职责的身体条件;

　　5.具有大专以上文化程度;

　　6.年龄不得超过28周岁;

　　7.有较强的语言表达能力和文字能力。

　　招聘有关要求和说明：

　　1.劳动合同制书记员岗位，法律专业者同等条件下优先录用。法律专业包括法学(A0301)、法学(B030101)、知识产权(B030102)、司法助理(C030101)、法律文秘(C030102)、法律事务(C030103);劳动合同制法官助理岗位，取得法律职业资格(含国家司法考试)证书者同等条件下优先录用。

　　2.国(境)内2025年普通高等院校应届毕业生须于2025年8月31日前，取得毕业证书、学位证书以及招聘岗位要求的其他证明材料;其他人员须于报名前，取得毕业证书、学位证书以及招聘岗位要求的其他证明材料。

　　3.年龄计算截止时间为公告发布之日。

　　主要职责

　　劳动合同制法官助理在法官指导下主要履行以下职责：

　　1.接待来访当事人并进行释法答疑;

　　2.指导当事人举证，协助法官组织当事人诉讼证据交换;

　　3.协助法官组织庭前调解和诉讼中调解工作;

　　4.协助法官调查取证;

　　5.协助法官办理案件的财产、证据保全及司法鉴定和评估工作相关事宜;

　　6.收集与案件相关的法律、法规、判例等参考资料;

　　7.制作合议庭评议笔录，协助法官草拟法律文书;

　　8.协助法官开展调研、审判管理等工作;

　　9.完成法官交办的其他辅助性工作。

　　劳动合同制书记员在法官指导下主要履行以下职责：

　　1.办理案件的接收、移交手续;

　　2.告知当事人权利义务及诉讼注意事项，告知开庭时间、地点及审判组织组成情况;

　　3.通知证人、鉴定人等诉讼参与人出庭;

　　4.承担开庭前的准备工作;

　　5.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律;

　　6.担任案件合议笔录以外的其他记录工作;

　　7.校对、印制、送达相关法律文书;

　　8.整理、装订、归档案卷材料;

　　9.完成法官交办的其他辅助性工作。

　　报名安排

　　报名时间：

　　2025年5月20日9:00至5月26日17:00。

　　报名方式：

　　报考者登录网站：

　　https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1360

　　注：用本人身份证号码进行注册，在注册前应仔细阅读本公告。报考者注册个人信息后，选择一个岗位报名，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。

　　报名提交材料：

　　1.上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片;

　　2.身份证、户口簿扫描件;

　　3.学历证书、学位证书扫描件;

　　4.港澳学习、留学归国人员须于报名前取得学历并完成认证，上传教育部留学服务中心出具的认证材料扫描件;

　　5.报考者若为国家机关或国有企事业单位工作人员(含人事关系挂靠在国家机关或国有企事业单位的人员)，须提供单位同意报考证明扫描件;

　　6.已取得法律职业资格考试(含国家司法考试)证书的，须提供相关证书扫描件。

　　考试安排

　　本次考试，劳动合同制法官助理岗位采取“笔试+面试”形式，劳动合同制书记员岗位采取“笔试+速录测试+面试”形式。

　　(一)笔试。

　　笔试时间、地点另行通知，请考生密切留意报名系统及广东省江门市中级人民法院门户网站(https://fy.jiangmen.gov.cn/)有关公告。笔试主要测试行政能力、政治、法律专业知识，试题由广东省江门市中级人民法院委托第三方命制。笔试成绩采用百分制，满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试合格分数线另行划定，并在广东省江门市中级人民法院门户网站公布。笔试不合格者，不得入围面试。

　　(二)速录测试。

　　仅限于劳动合同制书记员岗位，时长每人不超过10分钟，具体时间、地点另行通知。速录测试成绩与笔试成绩同时公布，采用百分制，满分为100分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。速录测试合格分数线另行划定，并在广东省江门市中级人民法院门户网站(https://fy.jiangmen.gov.cn/)公布。速录测试不合格者，不得入围面试。

　　(三)面试资格复审。

　　劳动合同制法官助理岗位在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低，按岗位招聘人数1：3确定入围面试人员。劳动合同制书记员岗位在笔试和速录测试均合格人员中，根据笔试与速录测试合计折算成绩(合计折算成绩=笔试成绩×30%+速录测试成绩×30%)从高到低，按岗位招聘人数1：3确定入围面试人员。成绩合格考生人数达不到比例的，按合格实际人数确定入围面试人员。

　　面试前，用人单位对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格复审的时间、地点另行通知。

　　入围面试人员按照通知要求，携带报名时提交的报名表、身份证、户口簿、学历证书及其它报名提交材料(原件和复印件各一份)在规定时间、地点参加资格复审。不按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。提供虚假材料或者信息骗取面试资格的，一经发现，取消面试资格。未通过资格复审的，取消面试资格。用人单位根据资格复审情况在同一岗位笔试和速录测试合格的考生中按成绩从高到低依次递补入围面试人员。

　　(四)面试。

　　采取结构化面试形式，面试时间、地点另行通知。面试成绩采用百分制，满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩当场宣布。面试不合格者，不得入围体检。

　　(五)总成绩。

　　劳动合同制法官助理岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，劳动合同制书记员岗位考试总成绩=笔试成绩×30%+速录测试成绩×30%+面试成绩×40%，总成绩按四舍五入保留小数点后2位。如考生总成绩相同，根据不同岗位，按是否法律专业或是否已取得法律职业资格(含国家司法考试)证书者确定名次;如均为法律专业或均已取得法律职业资格(含国家司法考试)证书，则按笔试成绩高低顺序确定名次;如考生笔试成绩仍相同，则按面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍相同的，则加考面试，以加考面试成绩确定最终名次。

　　以上招聘来源详见：

http://www.jiangmen.gov.cn/bmpd/jmsrlzyhshbzj/zwgk/zdlyxxgk/jycyxxgk/zpxx/content/post_3298217.html